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Au 1er janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) deviendra obligatoire pour toutes les entreprises. Les services RH vont devoir anticiper plusieurs aspects de leur gestion du personnel : Mettre à jour du logiciel S’assurer de la mise à jour mensuelle des taux de prélèvements de chaque salarié Informer et rassurer les salariés Anticiper la […]

La dernière réforme sociale, applicable au 1er janvier 2018 entraîne quelques changements de taux sur les bulletins de salaire.  Quels sont les impacts sur le net à payer ? Une hausse et deux baisses La hausse provient du taux de la CSG déductible pour 1,7% ce qui fait passer le taux de 5,1% à 6,8%. Les […]

Comme l’ensemble des salariés en France, vous avez reçu depuis janvier vos fiches de paies sous une nouvelle présentation, avec de nombreux changements. Sont-ils importants et que faut-il lire pour s’assurer que tout y est ? Cette présentation est dite « simplifiée », mais changer nos repères de contrôle n’est pas aisé. Le principe est un regroupement des […]

A partir du 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu des salariés sera réglé par l’entreprise et retenu sur la fiche de paie de chaque salarié. Les taux de prélèvement de chaque salarié seront communiqués par la DGFIP, pour chacun d’entre eux et chaque mois. Mais sous quelle forme ? C’est là que votre logiciel va, […]

De plus en plus de bulletins de paie sont envoyé sous format électronique. Pourquoi pas les vôtres ? Si la présentation du bulletin de paie sous forme « clarifiée » a été obligatoire pour tous en janvier 2018, ce n’est pas le cas de l’envoi du bulletin de paie sous format électronique. Pour autant, le recours à cette […]

Tous les services RH ont souhaité avoir un outil de paie, dont les dernières mises à jour de taux seraient déjà intégrées et dont les minimas sociaux seraient appliqués. Group S a mis en place une solution de paie qui répond à ces attentes, pour les services RH qui souhaitent continuer à internaliser sa fonction […]

Le plafond de sécurité sociale pour 2018 a été confirmé par un arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018, publié au JO du 9 décembre 2017. A quoi sert le plafond de sécurité sociale ? Le plafond de sécurité sociale est un référentiel permettant de déterminer la base […]

Un communiqué de presse du Ministère du travail du 15 décembre 2017, a annoncé une augmentation du SMIC à compter du 1er janvier 2018. Il passera alors de 9,76 euros brut par heure actuellement, à 9,88 euros brut par heure au 1er janvier prochain. Augmentation du SMIC brut Cette hausse du SMIC de 1,24 % correspond à une augmentation de 12 centimes […]

Au plan social, c’est l’un des multiples engagements du Président de la République : sécuriser les relations de travail, et notamment les procédures de licenciement. Un des moyens permettant d’y parvenir est la mise en place de modèles de lettre de licenciement. Six projets de lettre de licenciement ont été transmis aux partenaires sociaux pour analyse. Les […]