L’offre Sérénité par Group S
Posté le 24 septembre 2020
La gestion des paies en interne s’avère chronophage et nécessite des compétences accrues : connaissance des conventions collectives, réglementations salariales et législatives… De plus, les petites structures n’ont pas toujours les volumes nécessaires à l’embauche d’un gestionnaire de paie à temps plein. Et quand bien même elles le peuvent, il est risqué de dépendre d’une seule personne.
Que vous soyez une TPE, PME ou une association, Group S réalise vos bulletins de salaire. Cela, en fonction de vos spécificités, et dans le respect des règles légales et conventionnelles de votre secteur d’activité. De la déclaration d’embauche, au solde de tout compte, bénéficiez :
- D’un accompagnement personnalisé
- De conseils d’un interlocuteur dédié
- De risques sociaux limités
Avec cette offre, il vous suffit d’informer votre interlocuteur Group S des absences des salariés ou encore des primes à octroyer. Toutes les démarches et documents nécessaires seront alors pris en main.
Group S propose aussi son expertise dans la gestion des paies spécifiques :
Informations, devis et tarifs, en cliquant ici.